Высшим органом коллегиальности является общее собрание работников Учреждения, которое представляет интересы всех работников Учреждения. В его состав входят руководитель и все работники Учреждения. Председатель и секретарь общего собрания работников Учреждения избираются сроком на 2 года.
Общее собрание работников Учреждения, как постоянно действующий коллегиальный орган управления Учреждения, имеет бессрочный характер полномочий, собирается не реже одного раза в год и правомочно принимать решения, если в его работе участвуют не менее половины работников Учреждения.
Общее собрание работников Учреждения:
- принимает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению руководителя;
- выдвигает представителей работников для участия в комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке коллективного договора, которая создаётся для решения вопросов заключения, коллективного договора; а также внесения изменений и дополнений в него;
- контролирует выполнение коллективного договора;
- определяет численность и срок полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избирает её членов;
- представляет работников Учреждения на награждения отраслевыми и другими наградами;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по её укреплению;
- избирает профсоюзный (местный) комитет либо другой уполномоченный орган работников Учреждения;
- участвует в планировании и утверждении стратегии развития Учреждения и осуществлении контроля её реализации;
- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников; материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;
- заслушивает отчеты руководителя и коллегиальных органов управления Учреждения по вопросам их деятельности;
- принимает изменения и дополнения в Устав Учреждения по представлению руководителя;
- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, вынесенные на рассмотрение руководителем и другими коллегиальными органами управления Учреждения, относящиеся к его компетенции.
Решения общего собрания работников Учреждения, в том числе по вопросам избрания его председателя и секретаря, а также по вопросам, относящимся к его компетенции, принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих членов и оформляются протоколами.
Общее собрание работников Учреждения наделяется полномочиями выступать от имени Учреждения в случае возникновения непреодолимого противоречия по вопросам организации деятельности Учреждения с его руководителем. Право выступать от имени общего собрания работников Учреждения предоставляется председателю общего собрания работников Учреждения и (или) председателю профсоюзного комитета Учреждения.
Порядок деятельности общего собрания работников Учреждения регламентируется соответствующим положением, которое принимается решением общего собрания работников Учреждения и утверждается приказом руководителя Учреждения.